Nos pays d'action

Politieke, sociale en syndicale context van Latijns-Amerika en het Caribisch gebied (LAC)

De regio blijft gekenmerkt door politieke polarisatie, een toename van armoede en de verdere groei van informeel werk. Conservatieve krachten blijven invloedrijk, terwijl regeringen zoals die van Brazilië, Colombia en Honduras zich blijven inzetten voor inclusieve sociale beleidsmaatregelen, duurzame regionale ontwikkeling en waardig werk. Volgens ECLAC kende de regio een gemiddelde economische groei van slechts 1,5%.

De klimaatcrisis blijft een grote uitdaging: rampen zoals droogte, bosbranden en overstromingen treffen duizenden gezinnen en leiden tot migratiebewegingen.

Honduras heeft 26 internationale conventies geratificeerd, maar leeft deze in de praktijk slechts beperkt na. Het land krijgt internationale kritiek, onder meer van de IAO, omwille van antisyndicaal geweld, moorden op vakbondsmensen en inheemse leiders, en het niet naleven van regels inzake veiligheid en gezondheid op het werk en arbeidsinspectie, vooral in vrijhandelszones.

Er is dringend nood aan een hervorming van het wetgevend kader, in het bijzonder van het arbeidswetboek en het strafrecht, om in overeenstemming te komen met internationale conventies.

Samenvatting van de interventielogica

De CSA ondersteunt haar aangesloten vakbonden bij de toepassing van arbeidswetgeving voor jongeren, sensibiliseert jongeren over het belang van vakbondslidmaatschap en organiseert zowel online als fysieke opleidingen.

Jonge werknemers in Latijns-Amerika dragen bij aan de versterking van de CSA en haar aangesloten vakbonden. Daarvoor is het belangrijk dat zij zich eerst identificeren als deel van de « arbeidersklasse » – de groep mensen die van hun arbeid leeft. Ze leren hun rechten collectief en georganiseerd te verdedigen.

Jonge vakbondsleden nemen actief deel aan het project: ze dragen bij aan de keuze, planning en uitvoering van activiteiten en nemen deel aan het interne vakbondsleven, zowel op sectoraal als intersectorieel niveau. Tegelijk wil het project ook niet‑gesyndiceerde jongeren betrekken, door hen te motiveren om deel te nemen aan acties en mobilisaties. Zo kunnen zij hun collega’s en leeftijdsgenoten vertegenwoordigen en verdedigen, zelfs zonder formeel lid te zijn.

Parallel wordt gewerkt met aangesloten vakbonden zodat hun leidinggevenden het belang van jongerenparticipatie erkennen en jongeren actief integreren in de vakbondswerking. Gendergelijkheid vormt een horizontale prioriteit binnen het hele project, zowel in de samenstelling van deelnemers als in de inhoud van opleidingen en sensibiliseringsmateriaal.

Partners:

• CSA – Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas
• CUTH – Confederación Unitaria de Trabajadores de Honduras (Honduras)

De CSA werkt in dit project samen met ISVI, in partnerschap met het ABVV en met ondersteuning van ABVV Jongeren.

ABVV Jongeren werkt samen met de CSA rond thema’s zoals de platformeconomie. Andere thema’s worden bepaald op basis van de actuele politieke, economische, sociale en vakbondscontext.

Dit is een regionaal project. In elk land werken intersectorale vakbonden samen – of worden aangemoedigd om samen te werken – met organisaties uit het middenveld, zoals ngo’s, mensenrechten- en milieuorganisaties, feministische en LGBTQ+-bewegingen en inheemse organisaties.

CSA, ISVI en het ABVV organiseren daarnaast ook gezamenlijke activiteiten met partners zoals het EVV (CES), ITUC en organisaties zoals de Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) en SOLIDAR, onder meer seminars en conferenties.

Er bestaan ook synergieën met andere ISVI-projecten, zoals het jongerenproject met CUT Colombia en ABVV Vlaanderen, of het project rond waardig werk met ACV/CSC, onder meer rond gender en de strijd voor IAO‑conventie 190.

Samenvatting van de belangrijkste activiteiten

• Interne en externe opleidingen
• Interne en externe sensibilisering
• Debat- en conferentieactiviteiten